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7月12日至15日，学校“丁香讲堂”2025年辅导员素质能力提升培训班在学术报告厅举行。党委副书记、院长廖国琼，校领导肖长荣、江敏出席开班仪式。学校学生工作部、团委、安全稳定部及各二级学院负责人，全体专兼职辅导员等参加培训。

本次培训为期4天，围绕新时代辅导员职业素养、AI融合创新、校园安全管理及“三全育人”等主题，共开展9场专题讲座。培训内容涵盖理论引领、技术赋能与职业发展，为辅导员搭建了全面学习与交流的平台。

培训期间，廖国琼以《AI对职业教育的影响与辅导员工作转型升级》为题作首场专题报告，以DeepSeek大模型为切入点系统梳理AI发展脉络，结合江汉大学、浙江大学等高校案例，形象展示了AI在思政教育、心理关怀、就业指导和事务管理中的典型应用。他指出辅导员们要正确认识人工智能给学生工作带来的机遇与挑战，针对工作中存在的不足要“向上着眼”提高思想认识，“向内求索”提升育人质效，“向外发散”实现职业化、专业化发展，不断助力学校“新双高”建设和职业教育高质量发展。

全国教育先进工作者、江西师范大学副教授付妍妍作《四感进阶：做新时代高校辅导员工作的行家里手》专题培训，围绕“认同感、自尊感、能力感、自信感”递进路径建立“四感进阶”成长模型。援引职业锚理论，强调辅导员应在能力、动机与价值观互动中锚定发展方向，倡导加入“成长共同体”，在协同互助中实现从“辅导猿”到“辅导员”的跨越。

国家级辅导员名师工作室主持人、江西外语外贸职业学院副教授宫婷婷以《四项赋能助力高校辅导员名师工作室建设提质增效》为题，全面总结了辅导员工作室多年建设经验，倡导以“文化、机制、数智、名师”四项赋能推进品牌化、专业化发展。结合“大树小树共成长”工作室实践，展示“师生成长共同体”理念及“庐山夜话”沙龙品牌成效，为冠盈体育(中国)官方网站打造辅导员成长高地提借鉴。

高职院校网络思政名师工作室主持人、浙江金融职业学院学生工作部部长王懂礼作《从减负提效到迭代重塑：基于一线辅导员AI应用的视角》专题培训，深入剖析DeepSeek带来的机遇与挑战，聚焦“十大应用场景”，助力提升“六大核心能力”。深入探索“AI+学生工作”的理论创新，勉励广大辅导员要将AI技术与学生工作的具体场景紧密结合，从理论探索走向实践创新，主动开辟新时代学生工作的全新路径。

全国教育先进工作者、武汉大学数学与统计学院党委书记李勤作《“三全育人”视角下辅导员的使命与担当》专题培训，分析了新时期学生工作面临的形势与任务，并以武汉大学为例介绍了“三全育人”综合改革方案、“一站式”学生社区建设等成效，系统解读“三全育人”综合改革实践路径。针对性提出学生工作者能力提升的“新六艺”，为破解育人难题提供了“操作手册”。

全国最美辅导员、中南大学辅导员连选以《新时代高校辅导员职业成长与发展》为题，聚焦工作品牌塑造、职业素养提升、工作室建设三大核心板块，深入剖析了辅导员职业发展路径。同时结合自身参赛经历，强调辅导员应在辅导员素质能力大赛中不断提升实战能力，以赛促学、以赛促建，将赛事经验转化为日常育人“真功夫”。

学校安全稳定部相关同志分别围绕辅导员安全工作体系、消防安全治理机制与安全教育实施路径展开培训，依次聚焦“风险预判、预防为先”的九大实务流程与制度保障，消防安全岗位职责、隐患排查及“十严禁”“四不要”“十一要诀”操作规范，以及数据驱动的三阶段安全教育路径与“要我安全”到“我要安全”的理念转变等内容，进一步筑牢校园安全防线。

专家们立足前沿、深入浅出的精深理论剖析与源于实践、鲜活生动的典型案例分享，直击辅导员日常工作中的痛点、难点、堵点。参训学员纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，着力创新工作方法，持续提升育人实效，服务学生成长成才。

本次辅导员素质能力提升培训班聚焦新时代学生工作的核心要求，为全体参训辅导员进行了一次高质量的“集体充电”。未来，学校将持续深化辅导员队伍建设，进一步把辅导员队伍打造成学校思想政治工作的“关键引擎”，为学校“新双高”建设和高质量人才培养注入源源不断的思政动能。